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Detecta Estrés Laboral en tu Empresa

En Saeta Consulting México, sabemos que un ambiente de trabajo saludable es clave para el éxito de cualquier organización. El estrés laboral no solo afecta el bienestar de tus empleados, sino que también impacta la productividad y el rendimiento general de tu equipo. La NOM-035 establece la importancia de identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en las empresas, y nosotros estamos aquí para ayudarte a cumplir con esa normativa.

Con nuestro test interactivo, podrás identificar rápidamente si tu empresa está experimentando niveles preocupantes de estrés laboral. Este sencillo cuestionario te permitirá evaluar el ambiente de trabajo, detectar áreas críticas y tomar decisiones informadas para mejorar el bienestar de tus colaboradores.

Al final del test, recibirás un análisis detallado del nivel de estrés en tu equipo, junto con recomendaciones para reducirlo. ¿Estás listo para mejorar el ambiente laboral de tu empresa? ¡Comencemos!

Instrucciones:

Responde las siguientes preguntas seleccionando la opción que mejor describa la situación actual en tu lugar de trabajo. Al finalizar, obtendrás una puntuación que indicará el nivel de estrés en tu equipo y sugerencias para abordarlo.

¿Has notado un aumento en las quejas o comentarios negativos sobre el ambiente laboral de tu equipo en los últimos meses?

¿Han disminuido los niveles de productividad en tu empresa o equipo en el último trimestre?

¿Tus empleados suelen expresar cansancio, agotamiento o fatiga mental?

¿Has notado más errores o falta de concentración en las tareas cotidianas?

¿Hay una alta rotación de personal en los últimos seis meses?

¿Sientes que el ambiente laboral es tenso o estresante?

¿Tus empleados mencionan tener una carga de trabajo abrumadora?

¿Han mencionado tus empleados problemas para conciliar el sueño o síntomas físicos como dolores de cabeza frecuentes?

¿El equipo tiene problemas de comunicación o conflictos frecuentes entre compañeros?

¿Los empleados han expresado sentirse valorados y reconocidos en su trabajo?

¿El número de bajas médicas ha aumentado en tu equipo?

¿Has notado que los empleados se quedan horas extras con frecuencia para terminar sus tareas?

Bajo Estrés

Tu equipo parece estar manejando bien el trabajo y no muestra señales significativas de estrés laboral. Sigue prestando atención al bienestar de tus empleados y fomentando un ambiente positivo.

En Saeta Consulting, te ayudamos a mantener un ambiente laboral saludable. Con nuestros servicios de monitoreo continuo y capacitación en liderazgo, garantizamos que tu equipo siga rindiendo al máximo sin perder su bienestar..

Estrés Moderado

Hay algunas señales de estrés en tu empresa que deben ser monitoreadas. Es recomendable implementar medidas para reducir el estrés, como actividades de bienestar laboral o evaluaciones periódicas.

Si notas señales de estrés en tu equipo, en Saeta Consulting diseñamos programas de bienestar laboral a medida, optimizamos procesos de trabajo y capacitamos a tus líderes para manejar mejor el estrés. Mejora el bienestar de tu equipo y aumenta su productividad. ¡Hablemos!

Estrés Alto

Tu equipo está mostrando claras señales de estrés laboral que podrían afectar tanto la productividad como el bienestar general. Es urgente que tomes acciones para reducir el estrés, como ofrecer asesoría o implementar programas de bienestar laboral.

Tu equipo muestra signos claros de estrés laboral elevado. En Saeta Consulting, te ofrecemos soluciones urgentes como una evaluación integral de salud ocupacional y la reestructuración de roles. Cumplir con la NOM-035 es clave para reducir riesgos. ¡Actúa ahora y protege a tu empresa!

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